為了進(jìn)一步提升供熱服務(wù)品質(zhì),讓政府放心、讓群眾滿意,切實(shí)達(dá)到與用戶間相互理解、相互支持、減少投訴、和諧供熱的目的,為用戶提供高效、優(yōu)質(zhì)、貼心的“管家式”服務(wù),經(jīng)公司研究,決定推行一對一、點(diǎn)對點(diǎn)的“供熱管家”服務(wù)模式,具體方案如下:
一、適用范圍
本方案涵蓋供熱管家服務(wù)模式的基本要求、工作職責(zé)、服務(wù)范圍、供熱管家配備、服務(wù)培訓(xùn)、考評獎勵機(jī)制等內(nèi)容。適用于淄博市環(huán)保供熱有限公司各分公司供熱管家的服務(wù)管理和評價(jià)工作。
二、基本要求
(一)身體健康,積極樂觀,具有良好的溝通交流能力,能夠與用戶建立良好的服務(wù)關(guān)系。
(二)業(yè)務(wù)熟練,了解供熱政策,熟悉公司規(guī)章制度、相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程,有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)品行端正,遵守公司規(guī)章制度,三年內(nèi)無重大違紀(jì)和重大責(zé)任事故。
(四)公司正式職工(或長聘職工),供熱管家人選由分公司根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和供熱區(qū)域的供暖情況確定。
三、供熱管家的工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的供熱服務(wù)制度和服務(wù)規(guī)范。
2、熟悉掌握所負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)用戶情況,建立用戶檔案,與用戶保持直接、長期的服務(wù)聯(lián)系。
3、向所轄片區(qū)內(nèi)用戶發(fā)放宣傳材料、講解供熱政策、業(yè)務(wù)流程、供熱常識,并指導(dǎo)用戶辦理報(bào)停、交費(fèi)、退費(fèi)等相關(guān)手續(xù),確保每一位用戶都能精準(zhǔn)對接自己的“供熱管家”。
4、對負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)供熱設(shè)施進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)上報(bào),屬于用戶自有產(chǎn)權(quán)的及時(shí)向用戶提出整改建議并送達(dá)整改通知書。
5、指導(dǎo)、幫助用戶對自有產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)采暖設(shè)施進(jìn)行排氣、調(diào)節(jié)、清洗過濾網(wǎng)等。
6、根據(jù)用戶要求提供上門服務(wù),包括開關(guān)栓、入戶測溫、室內(nèi)系統(tǒng)調(diào)節(jié)、合理安排有償服務(wù)。
7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)竊熱等違規(guī)行為的稽查工作。
8、落實(shí)處理12345、上級政府部門及公司客服熱線轉(zhuǎn)辦的工單。
四、供熱管家的服務(wù)范圍
供熱管家人數(shù)和服務(wù)范圍由各分公司根據(jù)換熱站所轄區(qū)域確定,服務(wù)范圍可根據(jù)業(yè)務(wù)能力上下浮動。供熱管家所服務(wù)的對象為供熱區(qū)域內(nèi)所有用戶。各分公司結(jié)合實(shí)際供熱情況確定供熱管家,并對供熱管家統(tǒng)一調(diào)配管理。
五、管家用品配備
(一)安全稽查部負(fù)責(zé)供熱片區(qū)管家的工作服裝。辦公室統(tǒng)一印制供熱片區(qū)管家名片、工作牌、供熱管家服務(wù)牌;供熱管家入戶服務(wù)必須著統(tǒng)一工裝,佩戴工作牌。
(二)辦公室負(fù)責(zé)配備供熱管家服務(wù)電動摩托車等相關(guān)物品,分公司統(tǒng)一管理調(diào)配。
(三)生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)供熱管家服務(wù)電話的配備,電話的功能設(shè)置(如開通如意秘書、遇忙自動轉(zhuǎn)接等)。供熱管家電話作為工作電話,納入公司統(tǒng)一管理。
(四)各分公司負(fù)責(zé)組織應(yīng)急搶修隊(duì)伍,建立應(yīng)急搶修聯(lián)絡(luò)機(jī)制,配合供熱管家解決供熱問題;建立“供熱片區(qū)管家”服務(wù)微信群,相互交流服務(wù)技巧,借鑒服務(wù)經(jīng)驗(yàn),提高供熱片區(qū)管家服務(wù)水平。
六、供熱管家服務(wù)培訓(xùn)
生產(chǎn)管理部會同組織人事部根據(jù)公司實(shí)際情況制定供熱管家培訓(xùn)內(nèi)容,組織人事部統(tǒng)籌安排培訓(xùn)課程,培訓(xùn)內(nèi)容包括供熱政策、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、實(shí)踐操作等方面,確保每位供熱管家具備一定專業(yè)知識和服務(wù)技能,滿足客戶服務(wù)需求。
七、考評機(jī)制
公司成立供熱管家服務(wù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長: 趙維傳
副組長: 趙杰 李金軍 王富蘭
組 員:曹波 楊春來 宮舉章 張猛 李聰敏 宋揚(yáng)
王剛 溫建軍 劉建華 明子建 張玉江
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在生產(chǎn)管理部,生產(chǎn)管理部設(shè)供熱管家管理員,負(fù)責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)、統(tǒng)計(jì)以及服務(wù)工作。供熱管家的考核實(shí)行分公司月考核和公司年度考核相結(jié)合的方式。各分公司參照供熱管家考核辦法結(jié)合分公司實(shí)際情況制定相應(yīng)的考核細(xì)則。考核周期為10月1日至供暖結(jié)束,分公司共進(jìn)行六次考核。
每月20日前,供熱管家考核領(lǐng)導(dǎo)小組確定優(yōu)秀供熱管家數(shù)量,分公司評選出優(yōu)秀供熱管家,由公司進(jìn)行月度獎勵;供暖結(jié)束后,分公司從年度服務(wù)工作中投訴量指標(biāo)較低、用戶反映好、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀供熱管家中推薦,公司綜合考核,評選金牌供熱管家并表彰、獎勵。
附件:1.供熱管家服務(wù)規(guī)范
附件1:
供熱管家服務(wù)規(guī)范
第一條 為不斷提高供熱服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范供熱服務(wù)行為,提升供熱服務(wù)水平,減少用戶投訴,制定本規(guī)范。
第二條 本規(guī)范適用于淄博市環(huán)保供熱有限公司(為方便聯(lián)系在用語中可用簡稱環(huán)保供熱)范圍內(nèi)的所有供熱管家,是公司供熱管家服務(wù)時(shí)應(yīng)達(dá)到的基本行為標(biāo)準(zhǔn)。
第一章 撥打、接聽電話服務(wù)規(guī)范
第三條 撥打、接聽電話時(shí),應(yīng)首先與用戶打招呼,規(guī)范使用禮貌用語。供熱管家在接到用戶來電時(shí):“您好,環(huán)保供熱供熱管家XX號為您服務(wù),請問有什么可以幫您?”給用戶撥打電話時(shí):“您好,我是環(huán)保供熱供熱管家XX號,請問您是XX先生/女士么?”如客戶不方便接聽電話時(shí):“打擾您了,再見!”結(jié)束通話。
第四條 因線路原因或者環(huán)境噪音較大,沒有聽清用戶所講述內(nèi)容時(shí):“抱歉,因電話線路原因/周圍聲音較大,沒有聽清楚,麻煩您再重復(fù)一遍,好嗎?”
第五條 需要記錄用戶的信息時(shí):“請稍等,我記錄一下。”
第六條 當(dāng)用戶咨詢的信息超出所轄服務(wù)范圍時(shí):“對不起,您的區(qū)域是其他供熱片區(qū)管家負(fù)責(zé),您的來電已受理,他會及時(shí)與您取得聯(lián)系,好嗎?”接到用戶電話后,緊急情況時(shí)需先告知用戶處理措施并在十分鐘內(nèi)撥打公司熱線電話968111說明情況,由熱線及時(shí)派單至所屬供暖管家(或直接聯(lián)系所屬分公司安排處理);一般情況兩小時(shí)內(nèi)撥打市場客服部電話說明情況,市場客服部通知相應(yīng)供熱分公司進(jìn)行處理。
第七條 當(dāng)用戶咨詢的信息超出公司所涉及范圍時(shí):“對不起,您反映的問題不在我公司的管理權(quán)限之內(nèi),您可以咨詢物業(yè)公司、開發(fā)商或其它相關(guān)權(quán)限部門?!?/span>
第八條 與用戶預(yù)約進(jìn)行入戶檢查或調(diào)查時(shí),應(yīng)主動說明用意:“為了保證您家里暖氣能夠正常使用,需要入戶對您家里的供熱系統(tǒng)實(shí)地了解,請問您最近什么時(shí)間方便?”
第九條 對于用戶提供的道路管網(wǎng)漏水、漏汽現(xiàn)象,需對用戶提供線索表示感謝,同時(shí)需讓用戶感到放心:“請放心,我們會立即安排處理?!?/span>
第十條 在幫助用戶解決咨詢的問題后,應(yīng)主動詢問:“請問,您還有其他問題需要我們幫助嗎?”
第十一條 接到用戶電話禁止使用“不知道”、“我不管”等不利于解決問題的表達(dá)方式。
第二章 入戶服務(wù)規(guī)范
第十二條 供熱片區(qū)管家在入戶服務(wù)時(shí)應(yīng)駕駛專用電動車、佩戴專用頭盔。駕車行駛過程中必須遵守交通規(guī)則:禁止隨意鳴笛、闖紅燈、逆行等行為,禁止公車私用。
第十三條 入戶服務(wù)應(yīng)提前與用戶預(yù)約,且必須在約定時(shí)間到達(dá)約定地點(diǎn)。若不能在約定時(shí)間到達(dá),非運(yùn)行期應(yīng)至少提前一天、運(yùn)行期應(yīng)至少提前1小時(shí)與用戶聯(lián)系;可在取得用戶同意后通過協(xié)商更改時(shí)間、地點(diǎn),每位用戶最多更改一次。
第十四條 入戶敲門應(yīng)按門鈴或者輕輕敲門三下,在用戶詢問時(shí)應(yīng)回復(fù):“您好,環(huán)保供熱供熱管家XX號”,禁止使用手掌或者拳頭砸門。
第十五條 男員工不留奇異發(fā)型、不紋身、嚴(yán)禁赤腳或穿拖鞋;女員工不濃妝艷抹,佩戴飾物要得體,不涂深色指甲油。
第十六條 進(jìn)入用戶現(xiàn)場時(shí),應(yīng)著工裝、帶工牌。用戶開門后,管家應(yīng)面帶微笑,主動出示工作證件,并進(jìn)行自我介紹,雙手遞送管家名片,說明來意。征得同意后,穿上鞋套,方可入內(nèi)。
第十七條 入戶服務(wù)過程要做到文明禮貌,遵守職業(yè)道德,遵守公司規(guī)章制度,尊重用戶的風(fēng)俗習(xí)慣。不得在用戶家中吸煙、飲食,禁止向用戶索取食物、茶水;嚴(yán)禁吃、拿、卡、要等行為,禁止酒后到用戶家中服務(wù)。
第十八條 到用戶現(xiàn)場工作時(shí),應(yīng)攜帶配備的工具和材料。工具、材料應(yīng)擺放有序,嚴(yán)禁亂堆亂放,給用戶地面(板)造成損傷。如需借用用戶物品,應(yīng)征得用戶同意,用完后先清潔再輕輕放回原處,并向主人致謝。
第十九條 如在工作中損壞了用戶原有設(shè)施,應(yīng)盡量恢復(fù)原狀或等價(jià)賠償。
第二十條 盡量不安排夜間服務(wù),如確實(shí)需要夜間服務(wù)的應(yīng)提前與用戶溝通,盡量做到不擾民。
第二十一條 遇有樓前或者樓道內(nèi)等公共場所施工,應(yīng)及時(shí)了解施工進(jìn)度,接受用戶關(guān)于施工進(jìn)度的咨詢,受理有關(guān)施工擾民的投訴,并及時(shí)將投訴情況反映至項(xiàng)目施工部門,并督促整改。
第二十二條 現(xiàn)場工作結(jié)束后,應(yīng)立即清掃,不能留有廢料和污跡,做到設(shè)備、場地清潔。同時(shí),應(yīng)向用戶交待有關(guān)注意事項(xiàng),并主動征求客戶意見。井內(nèi)作業(yè)后,應(yīng)立即蓋好所有蓋板,確保行人、車輛的通行。
第二十三條 供熱管家應(yīng)熟悉所轄供熱范圍內(nèi)小區(qū)、樓宇情況,了解用戶上采暖季初期、中期、末期的供熱情況,按公司統(tǒng)一要求張貼注水通知、繳費(fèi)通知等。
第三章 附則
第二十四條 解答規(guī)范
(一)對于用戶提出的問題需求是否能夠當(dāng)即答復(fù),若能答復(fù),要當(dāng)即答復(fù)。
(二)當(dāng)遇到無法解答或沒有把握的問題時(shí),不隨意答復(fù),不輕易承諾,但有記錄和匯報(bào)的責(zé)任,做好詳細(xì)的記錄,告知用戶在最短的時(shí)間內(nèi)答復(fù),嚴(yán)禁出現(xiàn)前后回答不一致情況。
(三)答復(fù)用戶問題應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度認(rèn)真分析,提供正確、必要的信息。當(dāng)用戶的要求與法規(guī)、公司制度相悖時(shí),先表示理解用戶心情,再依據(jù)相關(guān)規(guī)定,向用戶耐心解釋。
第二十五條 應(yīng)用戶要求進(jìn)行有償服務(wù)時(shí),首先告知用戶此項(xiàng)服務(wù)為有償服務(wù),征得用戶認(rèn)可后,現(xiàn)場幫其聯(lián)系服務(wù)人員,由有償服務(wù)實(shí)施人員與用戶約定服務(wù)時(shí)間、地點(diǎn),并做好相關(guān)記錄便于回訪。服務(wù)完成24小時(shí)內(nèi)(夜間8點(diǎn)至早上8點(diǎn)除外),對用戶進(jìn)行電話回訪,并征求用戶對服務(wù)的意見,提高服務(wù)質(zhì)量。
第二十六條 不得弄虛作假、以熱謀私,不得與用戶發(fā)生爭執(zhí)。各服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格使用文明用語,禁止使用服務(wù)忌語。
第二十七條 本規(guī)范自2020年10月1日執(zhí)行,未盡事宜參照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定。